当社はこのたび、厚生労働省が実施する「ユースエール認定制度」において、

若者の採用・育成に積極的で、働きやすい職場環境が整っている企業として認定されました！

■ ユースエール認定制度とは？

「ユースエール認定制度」とは、若者の採用・育成に積極的で、

下記のような一定の労働条件を満たす中小企業を厚生労働省が認定する制度です。

• 若者の離職率が低い

• 残業が少ない

• 有給休暇の取得実績がある

• 育成方針が明確である など

 

■ 当社の主な実績（２０２４年度実績）

📌年次有給休暇の平均取得日数：１７.７日

📌月平均の残業時間：１.９４時間

📌直近３年以内の若手社員（入社３年以内）の離職率：0％

 

地元の若者が地元で安心して働ける、そんな企業でありたいと考えています。

地域に根ざし、働く人に寄り添う企業として、今後も地道に歩みを進めてまいります。